Третий признак лучших компаний — «пристрастие к действию». Суть этого признака в том, что здесь ставят «действие выше планирования, дело — выше размышлений, конкретное — выше абстрактного». Эти требования направлены […]

Вторая отличительная черта образцовых компаний названа «производительность — от человека». Она предусматривает демократический стиль управления, уважение руководителей к своему персоналу, веру в способности работников. Вот замечательные рекомендации на этот счет: […]

Первый: «лицом к потребителю». Это ключевое качество. «Другие компании об этом говорят, образцовые делают это». Что же это означает? «Производят ли они металлоизделия, жарят ли котлеты или сдают комнаты, практически […]

Восемь главных признаков, которые делают предприятие самым лучшим. Лицом к потребителю Производительность — от человека Пристрастие к действию Самостоятельность и предприимчивость Побуждение через ценности Приверженность неповторимому делу Простая форма Свобода […]

1. Не следует на первый план ставить финансовый успех. Преобладающая забота о деньгах влечет за собой боязнь неудачи. Эта боязнь тормозит дело, вызывает страх перед конкурентами, заставляет опасаться изменения методов […]

1. Хороший руководитель должен быть уверен в себе, недолжен склоняться перед препятствиями. 2. Надо уметь как вызывать подчиненных на разговор, так ивовремя их останавливать. 3. Нужно собирать вокруг себя способных […]