1. Хороший руководитель должен быть уверен в себе, недолжен склоняться перед препятствиями.
2. Надо уметь как вызывать подчиненных на разговор, так ивовремя их останавливать.
3. Нужно собирать вокруг себя способных и активных помощников.
4. Не ограничивать прав подчиненных, не сковывать их инициативы.
5. Руководителю нужно мужество, в том числе и чтобы признавать свои промахи.
6. Нужно уметь не тонуть в мелочах, передавать «вниз» своиполномочия.
7. Не Надо бояться «бумаги» и смело… сокращать ее до минимума.
8. Держать подчиненных в тонусе, никогда не занижать имзаданий.
9. Воспитывать личным примером. Особенно это касается дисциплинированности, исполнительности и обязательности.
10. Критиковать только позитивно, а не ради критики.
11. В рабочее время — ни минуты безделья для себя и подчиненных.
12. Порядок на рабочем месте любого руководителя.
13. Четкая работа канцелярии. Секретарь есть отражениеруководителя.
14. Контроль и еще раз контроль, но не мелочная опека.
15. Реальные сроки выполнения работ и неукоснительноеих соблюдение.
