1. Как можно меньше говори «я», а больше — «мы» (помни известную историю с капитаном корабля, который говорил «я» до тех пор, пока не сел на мель). 2. Кто не […]

Увлечение тестами приобретает у нас порой повальный характер. Между тем простой здравый смысл говорит о том, что вряд ли возможно разработать тест, одинаково пригодный для всех людей и всех ситуаций. […]

1. При положительных ответах на вопросы 1, 7 и 9: вы трудолюбивы, целеустремленны; мнение начальника для вас всегда привлекательнее общественного мнения. Лучше всего вы сможете проявить себя на достройке Ленинградской […]

Предупреждение. Отвечая на вопросы, будьте внимательны — от правильных ответов зависит, можете ли вы быть руководителем. 1. Испытываете ли вы желание стать руководителем?2. Покупаете ли вы билеты в трамвае, автобусе, […]

Кто-то остроумно заметил, что отличие науки от искусства в том, что если наука — это прежде всего мера, то искусство — чувство меры. Чувство это может быть развито многолетними упражнениями, […]

Формирование необходимого стиля менеджера и связанного с ним типа руководства во многом зависит от личности того, кто руководит. В основе же личности лежат такие качества, как интеллект, моральные устои, воля. […]